【职业指南】德国连锁餐饮双元制：从学徒到店长的黄金跳板！
一、项目介绍
学制：3年双元制培训（理论+实践）
合作企业：麦当劳、星巴克、Subway等国际连锁品牌
目标：培养具备标准化运营、团队管理及商业分析能力的餐饮管理人才
二、培训内容
餐饮服务与标准化操作：学习连锁企业的食品制作规范、掌握HACCP食品安全标准、顾客接待、点单及投诉处理技巧
商业与财务管理：销售数据分析与成本控制、收银系统操作及账目管理
团队管理与市场营销：新员工培训与绩效评估、品牌推广与客户满意度提升
三、薪资与福利
毕业后起薪：2,200–2,400欧元/月（税前）
其他福利待遇：
提供假期补贴和圣诞奖金
员工折扣与奖励机制
灵活的工作时间（通常为周一至周六，无夜班）
参加学徒培训课程，并与全德的学徒建立联系
有机会参加像“系统餐饮 BdS 团队杯”这样的学徒比赛
参与其他精彩项目，比如与其他学徒一起管理一家门店
表现优秀者可继续进修，例如攻读餐饮业专业高级证书（IHK）或其他继续教育项目
四、申请要求
性别：仅限女生（2个名额）
语言：德语B1水平（需提供证明）
时间：确保2025年9月可入学
五、职业前景
完成培训后，可选择以下发展方向：
考取Fachwirt für Systemgastronomie（系统餐饮高级专员）
攻读餐饮管理或商业管理本科
王老师：18618412866
何老师：19387157949
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