德国酒店管理工作签

合法工作签/拿德国永居/医疗教育免费

要求申请者必须是酒店管理相关专业毕业，有两年及以上工作经验和社保。申请者报名参加酒店管理工签项目，在国内学习8-10个月德语并考取德语B1证书，随后安排与德国雇主线上面试，面试通过获得offer提交相关材料并进行认证，认证通过面签赴德工作，如果认证结果是半认证，需要根据德国雇主要求赴德先进行Umschulung(带薪再培训或实践6-12个月)，期间完成全认证成为正式员工

工作地点：柏林、慕尼黑、法兰克福、杜塞尔多夫等，具体工作地点在全德国范围内

招聘岗位：前厅、餐饮服务（餐厅/吧台）、厨房岗位、各部门经理、客房主管、销售部门等

薪资待遇：前厅岗位税前30000欧元起/年

                      热厨岗位税前32000欧元起/年

                      主管岗位税前38000-45000欧元/年

申请条件：

年龄：18-43（45岁及以上必须缴纳足够养老保险）

专业：酒店管理专业或相关专业

学历：中专、职高、大专、本科及以上

证书：考取德语B1证书，有英语基础更佳

工作经验：至少2年工作经验（含社保缴纳）

其他：无不良嗜好，无传染病，身体健康

德语学习：在国内学习8-10个月德语，并考取B1

德国酒店管理优势：

1、正规工作签，可带家属、与德国人同工同酬；

2、正规缴纳保险和税，缴纳满60个月社保拿永居；

3、工作每周40小时；每年有25天左右带薪年假；

4、子女教育免费、医疗免费；

5、半认证可带薪再培训；

5、成本低：相比其他出国就业、移居途径，本项目大大降低了经济负担；

8、良好的生活条件：德国城市环境优美，社会福利完善，生活成本相对合理，是是理想的居住和工作之地。