人才缺口超百万！德国紧缺行业一览，感兴趣的快来申请吧！

德国是一个高度发达的国家，拥有许多世界知名的企业和机构，如大众汽车、西门子、戴姆勒、拜耳、汉高等。然而，德国却面临着200万劳动力缺口的问题。德国工商总会表示，这些空缺已经造成约1000亿欧元的经济损失。

德国技术工人的短缺已经达到了一个新的高度，许多行业的公司正在计划招聘更多新员工。餐饮业协会表示80%的餐厅缺少劳力。技术行业表示缺少25万名员工。根据德国就业局(BA)的数据，目前找一个合适的水管工平均需要207天，找一名挖掘机司机平均需要198天，找一位油漆工平均需要171天。

德国经济研究所IW发布了最新研究的数据，数据显示，参与此次评估的职业类别约有1300个，有400个职业存在人员短缺问题。其中，技术工人短缺问题尤为严重的领域包括护理和医疗保健、手工业、道路运输、儿童保育、IT技术等。此外，另有172个职业类别面临技术工人短缺风险。

因此德国将目光投向了海外，这也为普通人出国就业造就了便捷的通道，但是还是有很多想去德国的人不清楚自己到底可以选择哪些行业。为了方便大家选择，小傲为大家整理了一下目前德国最缺人的部分工作岗位，快来看看是否有你感兴趣的吧：

很多朋友疑问，德国护士待遇这么好，为什么还这么缺人？

很大原因是，德国人口老龄化非常严重，目前在世界排名前三。他们对护理人员的需求是供不应求的，护士职业已经在德国紧缺职业中排在前位，缺口数十万。

据预测，到2030年德国将有多达570万人需要护理，到2040年这一数字可能达到640万。德国大多数医院预计护理人员的人力短缺问题将进一步加剧，普通病房的职位空缺情况将恶化。因此，护士和护理人员的岗位需求量极大。

工程师、水管工、电工等技术工人在德国可是香饽饽！根据Ifo研究所的调查，许多公司正面临技术工人的严重短缺，特别是在商业和管理、工程和技术以及计算机和IT领域。此外，水管工、电工等熟练技术工人的短缺也在向各行各业蔓延。

随着工业4.0的推进，制造业和建筑业对人才的需求只增不减。根据德国劳动力市场和职业研究所(IAB)的数据，制造业和建造业分别存在大量的职位空缺。这些行业对技术工人和专业技能人员的需求持续增长。

贸易和汽车修理行业同样面临劳动力短缺的问题。随着汽车保有量的增加和消费者对汽车维修服务需求的提升，该行业对技术人员的需求也在不断增加。

运输和储存行业也是德国劳动力短缺的领域之一。这包括货车司机、仓库管理员等职位，这些职位对保障德国经济的顺畅运行至关重要。

尽管德国在ICT领域的发展较为成熟，但随着数字化转型的加速，该行业对专业人才的需求也在不断增加。软件开发专家、网络安全专家等职位的短缺问题日益凸显。

生产管理人员在德国的制造业和工业部门通常是受欢迎的岗位，因为这些领域对于高效运营和质量控制有很高的要求，导致人才缺口大，因此德国人也将招聘目标转向了海外。

8月9日，德国《经济周刊》报道了德国经济研究所IW发布的最新研究，调查数据显示，未来三年内销售也将是德国最缺人的岗位。

德国最大的工业领域，金属和电气行业总协会称，金属和电气行业目前雇用了大约 400 万人。总协会的负责人Stefan Wolf对 Funke 媒体集团的报纸表示：“我们预计，未来五年，金属和电气行业可能会失去 25万到30万个工作岗位。”他继续说，“我们正处于结构性危机中。”

包括酒店业、餐饮业、旅游业等，这些行业对服务人员和基层员工的需求量大，但往往难以招到足够的员工，人才缺口也将越来越大。

心动不如行动！德国不仅工作环境优越，生活质量高，还有完善的职业培训和移民政策。现在就开始准备，傲拓道助你一臂之力，你的德国职场梦不再遥远！

德国IW研究机构最新数据，德国未来10年内将有数百万人退休，德国就业大军中25%的人超过了55岁，许多工作岗位面临空缺。为尽快解决目前技术劳动力紧张的问题，德国政府采取了一系列措施加快海外技术人才的引进。

德国内政部长正在计划推出入籍改革，大幅放宽加入德国国籍的限制并简化在德居留多年的外国人获永久居留权程序。根据最新法案草案，入籍德国仅需5年（此前为8年），而特殊情况甚至只需3年，同时允许保留双重国际、降低入籍语言要求等等。

此外，德国劳工部正致力于制定一项新的移民法，旨在通过该法将更多熟练的外国工人带到该国。根据相关草案，该计划希望通过基于积分的系统创建一张“机会卡”。

满足在德国以外的大学取得学位，或职校的文凭；有专业技能相关工作经验；有基础语言能力或曾居住德国；年龄不超过35岁这4个标准中的3项，即可获得“机会卡(Chancenkarte)”，并凭此卡来德国找工作或是培训一段时间。

德国开放了针对来自中国求职者的职业技能认证(Anerkennung ausländischer Berufsqualifikation，简称AAB)

申请者如果通过此认证，即代表其职业技能符合德国职业技能检验标准，对跨国求职工作有非常大的帮助。

(General Employment Visa)

德国工作签证由德国当地相关劳工部门办公室签发的合法居留身份。德国工作签证无论持有时间多久，都只能在德国境内工作。

德国是发放欧盟蓝卡签证（Blue Card EU）数量最多的国家。欧盟蓝卡签证是长期工作签证的一种，是为吸引具有专业技术背景的优秀人才而推出的签证形式。2023年德国欧盟蓝卡申请的最低薪资标准为58400欧元，针对稀缺专业如数学、信息技术、自然科学、工程和人类医学（不包括牙科）等专业领域则是45552欧元。

欧盟蓝卡签证持有者在连续缴纳33个月养老保险并取得德语A1证书的情况下，就可申请德国永居权。如果德语水平达到B1，该时间则可缩短至21个月。

- 拥有德国大学本科或以上学历，或受德国认可的本科及以上学历。您可以通过anabin数据库或联系我们查询您的学历是否受认可；

- 与雇主直接签订的劳动合同，劳动合同工资标准不低于欧盟蓝卡标准，并从事与所学专业相匹配的行业；

- 需要注意的是，欧盟蓝卡签证及其他多数德国长期工作签证对语言能力并无强制要求；

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傲拓道是一个连接国际优质企业与国际化人才的平台，总部设在北京，在云南、广西等地设有分公司和语言培训学校。与国内多所公办院校建立了校企合作关系，同时与德国多家优质企业紧密合作。主要项目有“中德护士人才交流计划“及“德国双元制教育"等。