德国双元制带薪留学，年末报名大礼包强势来袭，现在报名福利多多~
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德国一直被公认为是一个高福利的移民大国，如今，赴德工作及定居越来越受欢迎，并且德国政府也一直在努力吸引外国人才来到德国定居和工作。
那么除了前往德国留学、又或者自己本身就是高学历的技术人才，18-35岁的普通人如何前往德国工作、定居呢？
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我们既要帮助德国企业招人，也要帮助中国学生在德国求职。如果你是中专、大专、大学毕业又或者你是高中在读或者高中毕业还是一张白纸...
来德国接受双元制教育
将会是一个不错的选择
德国双元制教育区别于普通留学，德国双元制教育是一种将学校教育和企业实训相结合的职业教育模式。学生一部分时间在学校学习理论知识，另一部分时间在企业进行实践操作。这种教育模式不仅适用于职业教育，也是德国高等教育的一个亮点，被称为高校双元制 。
德国有一半以上企业参加双元制教育计划，从德国工商总会监督，规范学习、学徒制度、举办资格证照这三个方面来保障双轨制教育的有效进行，60%的德国年轻人选择双元制教育，德国双元制的特点包括：
校企合作
企业和学校共同参与人才培养，学生在企业接受实际技能培训，确保所学与企业需求紧密结合，这种工学交替的模式提高了学生的职业技能和就业适应能力。
职业资格证书
参见双元制教育的企业都是有实力的大企业，职业资格证书在欧洲的含金量是非常高的；
普遍的职业尊重
在德国，很多行业技工的工资远远高于白领、公务员甚至高过大学教授，德国社会的价值观做到了只看分工，不分贵贱。无论是政治家、律师、医生、教育家还是水管工、电工、木工、护士、厨师等都能得到同样的尊重。
保留获得高等教育的资格
选择双元制依然能保留获得高等教育的资格，工作几年后有了一定的工作经验积累，个人还想要得到提升进修，可以进入高等学府继续接受教育。具备几年的工作经验后再到大学深造，获得的价值收益是翻倍的，双元制教育把人生试错的成本也考虑到了教育中。
有保障的合同制度
学生与企业签订合同，明确了学习时间、内容、报酬以及双方的权利和义务。
带薪学习
学生在企业实习期间可以获得实习薪酬，这有助于减轻他们的经济负担，而且能学习到实践的知识。
德国双元制教育的成功来源于企业的深度参与，德国有2万多家企业，参与到双元制的教育程度达到80%以上，目的是为了人尽其力，保持德国竞争力，同时德国双元制教育也激活了德国各个领域内的专业传承和企业创新的活力。
哪些热门专业可选？
电子技术专业
酒店管理专业
机械制造与自动化专业
旅游专业
机电一体化专业
运输和物流专业
木工
金银饰品制作
饭店管理
酒店管理
饮食文化
西餐知识
面包房销售员
面包师
糕点师
零售店员—企业
卡车司机
厨师
物流管理专员
德国双元制教育的规模相当庞大，是德国教育体系中的重要组成部分。德国联邦职业教育和培训研究所（BIBB）的文件显示，德国双元制有上百个职业受到认可，这些职业涵盖了从传统工商业到新兴科技行业的广泛领域，由于专业过多，就不一一展示了，欢迎大家联系咨询。
双元制项目优势
享受补贴
留学期间享受德国政府和企业补贴：每个月600-1300欧元左右（相当于每个月4620-10000元左右）；
保障就业
双元制毕业后，可直接安排在德国签约实习企业工作，工资收入每个月2800-3500欧元左右（相当于22000-26950元左右），年薪30万元左右；
双重证书
毕业获得德国工商总会（IHK）或德国手工行业(HWK)颁发的德国职业资格证书，该证书在欧盟和全球德资企业有效通用；
学费全免
拥有德国学生学籍，中国留学生就读德国公立职业学校，和德国学生同等待遇，享受免学费等福利；
项目申请条件
申请年龄：18-35 周岁
德语要求：赴德前德语达到B1&B2
学历要求：高中及以上学历
其他要求：身心健康，动手能力强，逻辑思维强，无犯罪记录，有一定德语学习能力和表达能力
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